6月11日，集團公司羅董事長以“嚴以修身，嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”為專題圍繞如何做好國企，如何做好國企領導人、如何做好新時期黨員干部等內容為全體員工作了“三嚴三實”專題教育活動動員會。
羅董事長首先介紹了“三嚴三實”產生的背景以及具體的含義，并強調“三嚴三實”是從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面深刻闡明了新時期作風建設的新要求，是全體員工的修身之本、為政之道、成事之要。開展三嚴三實專題教育活動就是要解決思想境界不高、精神狀態(tài)不佳、服務意識不強、領導能力不足、工作作風不實、自我約束不嚴等問題。
最后，羅董事長以過去三年在集團的工作體會重點給大家講解了企業(yè)職工應如何落實“三嚴三實”的具體措施：第一、堅持把“三嚴三實”作為立志修身之本，身為國企的領導干部，務必以身作則，為整個集團公司做好表率；第二、堅持把“三嚴三實”作為履職用權的行動指南，堅持廉潔用權，強化法紀觀念，依法辦事，合規(guī)經營；第三、堅持把“三嚴三實”作為謀事創(chuàng)業(yè)的開篇基礎，增強憂患意識、機遇意識、責任意識、進取意識，在挑戰(zhàn)面前要有迎難而上的勇氣，在機遇面前要有敢抓善搶的精神；第四、堅持把“三嚴三實”作為做人正己之基，把“三嚴三實”作為全體員工做人處事的底線和原則。
通過學習，全體員工對“三嚴三實”有了比較深刻的認識，“三嚴”給我們每一個員工提出了如何“做人”的標準，“三實”則給我們每一個員工提出了工作中如何“做事”的基本要求 。
(動員會現(xiàn)場)