清遠(yuǎn)市德晟投資集團(tuán)有限公司是清遠(yuǎn)市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)設(shè)立的全資國有企業(yè),其前身為清遠(yuǎn)市城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司，是清遠(yuǎn)市人民政府為推進(jìn)實(shí)體性投融資主體建設(shè)，加快我市城市建設(shè)投融資體制改革步伐，強(qiáng)化國有企業(yè)在城市建設(shè)中的投融資主體地位而成立。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)人才，公告如下：
一、基本條件
1、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2、全日制本科或以上學(xué)歷；
3、無違法違紀(jì)記錄、無違反計(jì)劃生育記錄;
4、能熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件；
5、踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，且具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、招聘崗位及具體資格條件
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公司簡(jiǎn)稱 |
招聘職位 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
年齡要求 |
其他要求 |
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集團(tuán)本部 |
經(jīng)營(yíng)管理專員 |
1 |
行政、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè) |
45歲或以下 |
1、具有5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)自編寫各類工作計(jì)劃或分析方案，并組織實(shí)施； 3、熟悉集團(tuán)化管理，尤其是國有企業(yè)集團(tuán)的日常管理流程及管理模式； 4、具有良好的文字功底，尤其是公文寫作能力。 |
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投資項(xiàng)目管理崗 |
2 |
經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) |
35歲或以下 |
1、具有3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)或以上職稱，或有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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人事專員 |
1 |
人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè) |
35歲或以下 |
1、具有3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、在企業(yè)從事過招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理等，并能獨(dú)立開展相關(guān)工作； 3、熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，具有人力資源中級(jí)或以上相關(guān)職稱者優(yōu)先。 |
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黨務(wù)專員 |
1 |
中文、新聞、漢語言文學(xué)、法律、思想政治教育、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè) |
35歲或以下 |
1、中共黨員，具有3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛黨務(wù)工作，掌握黨的路線、方針、政策，熟悉黨務(wù)工作要求與流程； 4、具有國有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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綜合文秘 |
1 |
中文、管理、行政等相關(guān)專業(yè) |
35歲或以下 |
1、具有3年或以上行政文秘工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的文字功底和公文寫作能力，擅長(zhǎng)各類公文寫作,能獨(dú)立撰寫各類軟文（微信軟文、新聞稿、綜述稿、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等等）； 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和口頭表達(dá)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，服從工作安排。 |
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融資專員 |
1 |
金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè) |
40歲或以下 |
1、具有5年或以上融資工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，良好的財(cái)務(wù)分析能力，能獨(dú)立運(yùn)作各種融資業(yè)務(wù)和發(fā)掘融資渠道； 3、具有3年或以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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財(cái)務(wù)人員 |
2 |
財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè) |
40歲或以下 |
1、具有5年或以上企業(yè)全盤帳務(wù)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有扎實(shí)的核算功底，能夠較好的理解和把握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并靈活運(yùn)用，熟悉財(cái)務(wù)電算化軟件的應(yīng)用，精通財(cái)稅政策； 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)分析能力； 4、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱優(yōu)先； 5、具有國有企業(yè)或集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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下屬公司 |
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 |
1 |
財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè) |
40歲或以下 |
1、具有5年以上企業(yè)全盤帳務(wù)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有扎實(shí)的核算功底，能夠較好的理解和把握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并靈活運(yùn)用，熟悉財(cái)務(wù)電算化軟件的應(yīng)用，精通財(cái)稅政策； 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)分析能力； 4、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱優(yōu)先； 5、具有國有企業(yè)或集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
三、待遇
聘用人員實(shí)行合同聘用制，享受公司薪酬體系對(duì)應(yīng)職位的級(jí)別待遇，具體待遇面談。
四、公開招聘主要程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至3月17日
2、報(bào)名方式：
應(yīng)聘人員下載填寫附件《清遠(yuǎn)市德晟投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，連同身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、計(jì)生證明、職稱證等掃描件,發(fā)送郵件至maixt@qyci.com.cn,郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為“報(bào)考職位（姓名）”。
注意：應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位，逾期不再受理。
3、咨詢電話：0763-3901111 麥小姐
?。ǘ┵Y格初審
公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。資格初審?fù)ㄟ^后將通知報(bào)名人員參加筆試。
（三）筆試
著重測(cè)試應(yīng)聘者運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問題能力，總分100分，測(cè)試內(nèi)容與所報(bào)崗位相關(guān)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）確定面試人員及資格復(fù)審
報(bào)考者須在參加面試前提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、計(jì)生證明、職稱證等證件原件和復(fù)印件。公司對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，未通過資格復(fù)審的，按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
（五）面試
面試注重對(duì)應(yīng)試者專業(yè)能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試，面試總分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)筆試成績(jī)，每一職位按1:3的比例從高分到低分確定面試人員，招聘職位數(shù)與面試人數(shù)不足1：3比例的則按實(shí)際人數(shù)面試。
綜合成績(jī)計(jì)算方法：綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。
?。w檢
面試結(jié)束后，按綜合總成績(jī)，確定體檢人員名單，并到指定醫(yī)院參加體檢（參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)）。
?。ㄆ撸┙M織考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬錄用考察人選，由公司組織對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人經(jīng)歷、任職資格進(jìn)行嚴(yán)格審核，全面核實(shí)其是否符合錄用條件。
?。ò耍╀浻?/span>
考察合格的，確定為擬錄用人選，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批錄用。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、錄用資格的，由公司研究是否遞補(bǔ)體檢、考察人選。審批結(jié)束后，通知辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
特此公告
清遠(yuǎn)市德晟投資集團(tuán)有限公司
2017年2月14日
