圖為會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
 
10月8日，我司第一批社會(huì)招聘員工正式入職，當(dāng)天下午，我司在四樓會(huì)議室召開(kāi)新入職員工大會(huì)，全體員工共26人參加了本次會(huì)議。會(huì)議由羅偉民董事長(zhǎng)主持，市政府黨組成員石芳飛出席會(huì)議并發(fā)表講話(huà)。
 
會(huì)上，全體員工輪流發(fā)言，就個(gè)人經(jīng)歷、興趣愛(ài)好等方面作了自我介紹，會(huì)議氣氛友好熱烈。羅偉民董事長(zhǎng)介紹了公司前期運(yùn)營(yíng)情況，并對(duì)全體員工提出了今后工作開(kāi)展的五點(diǎn)要求：一是要求員工對(duì)企業(yè)要有忠誠(chéng)度；二是要求員工對(duì)企業(yè)要有奉獻(xiàn)精神；三是要求員工具有很強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感；四是要求員工具有廉潔自律的職業(yè)操守；五是要求員工有團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)精神。隨后，羅偉民董事長(zhǎng)對(duì)各部門(mén)分工及近期工作任務(wù)作了總體部署安排。
 
市政府黨組成員石芳飛對(duì)新入職員工表示祝賀和歡迎，同時(shí)對(duì)全體員工及公司發(fā)展提出了幾點(diǎn)期望：
 
第一是團(tuán)結(jié)?！皥F(tuán)結(jié)可以出效益”，要求每位新員工在今后的工作生活當(dāng)中注重團(tuán)結(jié)，包括領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、員工與員工之間以及部門(mén)與部門(mén)之間的團(tuán)結(jié)。第二是任務(wù)。城投公司成立的兩大任務(wù)：一是成為政府的投融資主體，促進(jìn)城市的發(fā)展建設(shè)；二是承擔(dān)我市土地的一級(jí)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)。城投公司作為市政府領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)有企業(yè)，必須要有做大做強(qiáng)的決心，努力提升公司的生命力，爭(zhēng)取一年內(nèi)改組成為集團(tuán)公司，三年內(nèi)發(fā)行公司第一批債券，五年內(nèi)爭(zhēng)取上市。第三是發(fā)展。清遠(yuǎn)是一個(gè)具有良好發(fā)展前景的城市，城投公司在清遠(yuǎn)發(fā)展當(dāng)中將扮演重要角色，因此城投公司的未來(lái)發(fā)展充滿(mǎn)希望與挑戰(zhàn)，全體員工必須對(duì)公司的未來(lái)發(fā)展充滿(mǎn)信心。第四是責(zé)任。要求每位員工用心做事，用自己的責(zé)任心去成就這份事業(yè)；希望全體員工在今后的工作當(dāng)中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)要認(rèn)真對(duì)待、高度重視、盡職盡責(zé)的完成，發(fā)揮各自的主觀(guān)能動(dòng)性與專(zhuān)長(zhǎng)，為城投公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。第五是學(xué)習(xí)。公司要為每位員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)的環(huán)境和條件，積極打造先進(jìn)學(xué)習(xí)型組織，每位員工也要在工作之余自行安排學(xué)習(xí)，努力提升自己的技術(shù)與政治素養(yǎng)，做一個(gè)德才兼?zhèn)涞木C合型人才。第六是廉潔。城投公司的業(yè)務(wù)范圍涉及金融經(jīng)濟(jì)、工程建設(shè)、融資貸款等經(jīng)濟(jì)敏感領(lǐng)域，因此，要求每位員工要時(shí)刻保持頭腦清醒，潔身自愛(ài)，廉潔自律，不越雷池。堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，成為一名合格的城投人。
 
    本次會(huì)議加強(qiáng)了各位新員工之間、新員工與老員工之間的了解與溝通，為新員工盡快融入公司工作及文化氛圍奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為新員工在工作和學(xué)習(xí)中提升自我、實(shí)現(xiàn)與公司的共同發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)良好的開(kāi)端！