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以問促思,以“十”促“實” |德晟集團黨委召開下屬黨組織書記“十個思考”

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集團動態(tài)
        為深入學習把握“十個思考”,全面加強國企基層黨組織“頭雁”隊伍建設,5月25日下午,市德晟集團黨委召開下屬黨組織書記“十個思考”專題學習研討會。市德晟集團黨委書記、董事長駱志凌主持會議并講話。集團黨委領導班子成員、下屬黨組織書記、黨務工作者共31人參加會議。


 
       會上,市圓盾押運公司黨總支書記賴惠梅同志結(jié)合參加市委組織部深化“十個思考”工作會議和2023年市屬國有企業(yè)學習貫徹黨的二十大精神專題培訓班的心得體會作經(jīng)驗交流。隨后,各下屬黨組織書記以“十個思考”為導向,結(jié)合自身工作實際談認識、談思路,并從黨支部規(guī)范化建設、黨員能力素質(zhì)提升和促進國企黨建高質(zhì)量發(fā)展等方面對集團黨委書記推動落實“十個思考”提出建議意見。

       會議強調(diào),市德晟集團各級黨組織書記要進一步筑牢“頭雁”擔當意識,運用“十個思考”不斷提升自身抓黨建促企業(yè)發(fā)展本領,凝聚強大動能推動國企黨建提質(zhì)增效。一要常學常思,提高站位。集團各級黨組織書記要深刻領會“市委出題、基層答題、群眾評題”工作要求,主動對標“十個思考”謀劃和開展黨建工作,并在工作中學思結(jié)合,悟用并進,對中央、省委、市委和市國資委黨委部署的中心工作任務抓好貫徹執(zhí)行,切實把聚焦主責主業(yè)思考的成果運用到實際工作中。二要學以致用,凝聚合力。集團各級黨組織書記要充分發(fā)揚調(diào)查研究作風,深入一線摸實情,掌握本公司資源、人才、重點項目等情況,做到“知實情明底數(shù)”,確保在充分的調(diào)研、論證、研究的基礎上答好“十個思考”的“每一問”;要多傾聽黨員干部意見建議,從群眾實踐中汲取守正創(chuàng)新的智慧力量,做到同心同向、群策群力,共謀國企黨建高質(zhì)量發(fā)展良策,共創(chuàng)國企高質(zhì)量發(fā)展新局面。