4月21日上午，德晟集團(tuán)副總經(jīng)理、工會(huì)主席黃于于同志帶領(lǐng)德晟集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)及黨建人事部一行10人，來(lái)到清遠(yuǎn)高新區(qū)的清遠(yuǎn)墨墨教育科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“墨墨科技”）進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)交流。

圖為岳董事長(zhǎng)和我司人員合照

墨墨科技目前是一家主要開發(fā)英語(yǔ)背單詞APP的科技公司，憑借過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平、專業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，每年以高速的增長(zhǎng)率占領(lǐng)市場(chǎng)，其團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、創(chuàng)新精神都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。在墨墨科技董事長(zhǎng)岳校等人員的陪同下，我們參觀了辦公區(qū)域，這里設(shè)置了運(yùn)動(dòng)器材、休閑茶點(diǎn)區(qū)、留言板、團(tuán)建留影等一系列貼心的小設(shè)施，鼓勵(lì)員工面對(duì)緊張的工作也要松弛結(jié)合，多運(yùn)動(dòng)、多交流、多反饋。
 

圖為岳董事長(zhǎng)帶我司人員參觀辦公區(qū)域

圖為岳董事長(zhǎng)帶我司人員參觀辦公區(qū)域

圖為辦公區(qū)域團(tuán)建留影墻

圖為辦公區(qū)域設(shè)置的運(yùn)動(dòng)排行榜

接下來(lái)，雙方進(jìn)行了座談交流，互相介紹了企業(yè)發(fā)展的情況，就如何提升員工歸屬感、強(qiáng)化執(zhí)行力、追求高效和諧等方面進(jìn)行了探討。在員工分享的環(huán)節(jié)，墨墨科技一位員工以案例分享了在遇到問(wèn)題后，如何不斷探索、溝通解決，進(jìn)而總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，幫助下一階段更好的開展工作。在分享的過(guò)程中，可以看得出來(lái)，他很享受挑戰(zhàn)成功后帶來(lái)的滿足感，并且也能感受到他對(duì)工作的熱枕，這給與會(huì)的人員留下了深刻的印象。

圖為岳董事長(zhǎng)介紹企業(yè)發(fā)展情況

圖為座談交流會(huì)照片

  本次活動(dòng)為我們提供了一次與民營(yíng)創(chuàng)新企業(yè)溝通交流的機(jī)會(huì)，達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、拓寬視野、開創(chuàng)靈感、共同進(jìn)步的目的。通訊員：金倩瑤